top of page

1 Tam Gün Yüzyüze/Online

 

İçinden geçtiğimiz dijital dönüşüm çağında yeteneklere ulaşmak ve eldeki yetenekleri tutabilmek şirketlerin en büyük rekabet avantajı haline geldi. Çalışanına en iyi deneyimi yaşatan şirketler yetenek krizinden etkilenmeden hedeflerine koşabiliyor. Yaşanan pandemi süreci ve hala yaşanmakta olan etkileri nedeniyle iş hayatında insan odaklı yönetim anlayışının önemi bir kez daha anlaşıldı ve insanı odağa alarak ilerleyen şirketler bu çetin dönemi çok daha rahat atlatacak ve sürdürülebilir bir ilerleyiş yakalayacaklar.

 

Eğitimin Kazanımı: Bu eğitimde çalışan deneyimi tasarımı nasıl yapılır ve etkili bir işe uyum programı nasıl tasarlanır hakkında bilgi edinecek, vaka çalışmalarıyla süreç hakkında edindiğiniz bilgileri pekiştirme imkanı bulacaksınız.

 

Kimler Katılabilir: İnsan Kaynakları profesyonelleri, işverenler, yöneticiler ve konuya ilgi duyan herkes

• Çalışan deneyimi nedir?

• Neden çalışan deneyimini konuşuyoruz?

• Çalışan deneyiminin önemi

• Çalışan deneyimi tasarımı

• Çalışan deneyimi temas noktaları nelerdir?

• Çalışan deneyimi nasıl ölçülür?

• Çalışan yaşam döngüsü nedir?

• Preboarding-onboarding-postboarding süreçleri

• Onboarding (oryantasyon) nedir? Oryantasyon nedir?

• Neden oryantasyon yerine onboarding

• Onboarding (oryantasyon) süreci tasarımı

Yapışkan Notlar Üzerine Yazmak
bottom of page