İnsanları tanıdıkça, onların davranışlarını inceleyerek tercihlerini öngördükçe onlarla olan iletişimimiz kuvvetlenir, onları ikna edebilme becerilerimiz artar.
İletişim Profilleri eğitimi klasik DISC metodunu daha eğlenceli ve akılda kalıcı hale getiren bir eğitimdir. Katılımcılar dolduracakları iletişim profilleri testi ile kendi eğilimlerini keşfedecekler, başkalarının profilini basit tekniklerle çıkartmayı öğrenecekler ve farklı profillere nasıl yaklaşmaları gerektiğine birlikte karar verecekler.
Bu eğitimde profilleri temsil eden videoların yanısıra birçok grup çalışması ve rol canlandırması da yer almakta
Kazanımlar
* Çevremizdeki kişileri (astlarımızı, üstlerimizi, ve tüm paydaşlarımızı) daha iyi tanımak
* Empatik ve ikna edici olmak için doğru yaklaşımları sergilemek
* Çalışanlara iletişim profillerine uygun görevler vermek
* Farklılıkları bir zenginlik olarak görmek ve bunları yönetmeyi öğrenmek
* Tüm paydaşlarla daha kaliteli bir iletişim yolu açmak
Eğitmenler
Kimler Katılmalı
* İş dünyasında çalışan herkes
Katılımcı Adedi ve Gruplar
* 10-15 kişi
Süre
* Offline 1 gün
* Online (interaktif) 2 yarım gün
Modüller
Giriş – Tanışma
*Eğitim Programının Akışı & Tanışma
*İletişim Profili Mantığının temeli ve açıklaması
İletişim Profilleri Testi
*İletişim Profilleri Testinin uygulanması
*Bireysel sonuçların belirlenmesi
İletişim Profilleri Açıklamaları
*Nasıl iletişim kurarız (İletişim Çemberi)
*İletişim Profilleri – 4 Tarzın ve ara tarzların Açıklamaları
-Her tarzın belirgin özellikleri
-Artıları – eksileri
-Öneriler (yap ve yapmalar)
*İletişim Fermanı çalışması
Profil çıkarma
*Sözlü ve sözsüz iletişim ipuçlarını kullanarak profil çıkartmak
*Örnek kişiler üzerinden profil çıkartma uygulamaları
*Örnek videolar
Profiller arası ilişkiler
*Farklı profiller nasıl geçinir ?
*Zıt profillere yaklaşım
*Takım içinde farklı profillerin gücünden faydalanmak
*Çok yönlü ilişki yönetimi
