Kişisel Etkinlik ve Zaman Yönetimi

Zaman algısı nasıl çalışır? Etkin bir kişisel ajanda nasıl oluşturulur?

Kişisel zaman planlamanızı nasıl yaparsınız? Hangi işler önemli, hangileri acildir?

Öncelikleri belirlemek için nasıl bir yol izlemeliyim? Zamanımı kim yönetiyor? En yoğun zamanı nerelerden kazanabilirim?

Üretken ve daha az üretken zaman dilimlerim içinde neler yapabilirim? Toplumsal rollerime göre nasıl bir zaman planlaması takip etmeliyim?

Zaman planlaması için yeni teknikler neler olabilir? Toplantıları nasıl etkin hale getirir, ajandamı geliştirebilirim? Kişisel etkinliğimi geliştirmek için hangi becerilerden faydalanabilirim? Bütün bu soruların cevabını istiyorsanız buyrun bu eğitimde birlikte arayalım.

​

Kazanımlar

* Kişisel Zaman Planlaması için öneriler
* Önemli-Acil Matrisi Oluşturma
* Kişisel Zaman Yönetimi İlkeleri Oluşturma
* Pomodoro Tekniği
* Yokuş Aşağı Start Yöntemi
* Etkin Toplantı Yönetimi
* Planla-Yap-Değerlendir
* Temel Neden Analizi
* SGDB Yönetimi (Sorumlu-Görevli-Danışılacak-Bilgilendirilecek)

 

Eğitmenler

*Işıl Olut

 

Kimler Katılmalı

* Üst ve orta kademe yöneticiler,
* Kişisel etkinlik ve zaman yönetimi becerilerini geliştirmek isteyen diğer tüm çalışanlar
* İş dünyasında çalışan herkes
* Gelecek ile ilgili hedefleri bulunan herkes

 

Katılımcı Adedi ve Gruplar

* 12-15 kişi

* 3-4 takım

 

Süre

* Offline 1 gün
* Online (interaktif) 2 yarım gün

 

Modüller

Modül1: Zaman Algısı ve Kişisel Etkinlik

– Kişisel Etkinlik nedir?
– Kişisel Etkinliğinizi neler engelliyor?
– Plan yapma sisteminiz nasıldır?
– Önemli / Acil Matrisi

 

Modül2: Kişisel Zaman Analizi Çalışması

– Zaman analizinde kritik sorular
– Öncelikleri belirlerken tepkileriniz nasıldır?
– Rolleri Tanımlama
– Hedef Seçme
– Programlama

 

Modül3: Kişisel Zaman Yönetiminde Teknikler

– Pomodoro Tekniği
– Yokuş Aşağı Start Yöntemi
– Etkin Toplantı Yönetimi
– Planla-Yap-Değerlendir
– Temel Neden Analizi
– SGDB Yönetimi (Sorumlu-Görevli-Danışılacak-Bilgilendirilecek)