top of page

Kollektif Düşünme


Kolektif Düşünme İşbirliğini geliştirmek ve üstüne koymak anlamında ortaya çıkan kavramlardan biridir.

Kolektif Düşünmeye göre zekanın yönü vardır, yetenekleri vardır, farklılıkları vardır . Daha yaratıcı çözümler üreten bir felsefedir.

 

Eğitmenler

      * Dr. Hakan Tetik

      * Fikret Güçlüer

 

Kimler Katılmalı

       * Başkaları ile iş yapan bütün kişi, departman ve kurumlar,

       * Bütün seviyedeki yöneticiler,

       * Takım ölçeğinde iş yapan bütün paydaşlar,

 

Katılımcı Adeti ve Gruplar

      * 12-20 kişi

      * 3-4 takım

 

Süre

      Offline 2 gün     

Online (interaktif) 4 yarım gün

 

Modüller

İnteraktif online eğitimlerde her bir modül arasına minimum 1 gün ara verilmesi tavsiye edilmektedir.

 

* Modül 1 : Kolektif Düşünme Kavramı

– Kollektif Düşünme Kavramı,         

– Kollektif olmak ve işbirliği yapmanın yeni dönemde önemi,         

– Bireylerin ve takımların kolektif bilinci ile iş yapması,         

– CQ – kolektif zeka ve ölçümleme metotları,         

– Bu bilinci geliştiren iyi örnekler,         

– Beklenti ve tanışma.

 

* Modül 2 : Bileşenler

– Bileşenler neler?         

– Pazar paylaşımından akıl paylaşımına geçiş,         

– Sol ve sağ beyin ardından takımların kurulması,         

– Önce bireysel zekanın ve sonra takım zekasının test ile ölçülmesi,         

– Takımların anlatımı ve tartışılması

– Bireysel mini bir ödev!

 

* Modül 3 : Zihin Kalıpları

– Kollektif düşünmede ilk bileşen olan Zihin Kalıpları konusunda ek anlatım,         

– GIB zekanın anlatımı,         

– GIB ile ilgili testin yapılması,         

– Zeka yönü kavramının pekişmesi,         

– Başkalarının zihin kalıplarını anlamak için kullanılan yöntemlerin açıklanması. 

   

* Modül 4 : Takım Çalışmaları + Ödev

– Takımların zeka yönleri konusunda çalışmaların anlatımı,         

– “Pizza” takım çalışması uygulaması,         

– Elde edilen kazanımların takım halinde çalışılması,

– Ödev!

 

* Modül 5 : Bilişsel Tarz

– Ben nasıl düşünüyorum ve başkaları ile düşünme ortağı nasıl olurum?         

– Bilişsel tarzların anlatımı,         

– HBDI ve dört eksenli bilişsel tarz çalışmasının detayları,         

– 35 yetkinliğin bireysel analizi,         

– Gölge nitelikler ve yorumlanması,

– Takım çalışmasına geçiş.

 

* Modül 6 : Takım Çalışması + Ödev

– Takım çalışması ile takımın bilişsel tarzının ortaya çıkartılması,         

– Takım haritası çalışması,         

– İyileştirme önerileri konusunda takımlar halinde beyin fırtınası yapılması.

– Sorgulama konusunda mini bir Araştırma ödevi verilir.

 

* Modül 7 : Sorgulama Kavramı

– Kollektif düşünmede üçüncü bileşen olan sorgulama kavramının anlatımı.

– Sorgulama soruları (Neden, Nasıl, Kim ve Ya…olursa),         

– Takımlar halinde yuvarlak masa uygulamasının yapılması,         

– Takımların ürettikleri sonuçları paylaşırlar.         

– Tartışmalar.

 

* Modül 8 : Akıl Paylaşımı

– Akıl paylaşımı kavramının anlatımı,       

– Pazar paylaşımından akıl paylaşımına geçiş,       

– Dikkati yönlendirmek,       

– Kolektif hayal gücü ve kolektif dikkat uygulamalarının bireysel sonra takımlar halinde çalışılması,       

– Kapanış konuşmaları.

bottom of page