Empati ve Etki Formülü
Empati ve Etki Formülü Eğitimi, profesyonellerin hem bireysel hem de ekip ilişkilerinde daha güçlü bağlar kurmasını ve etkili iletişimle sonuç odaklı etki yaratmasını sağlar. Katılımcılar, empati temelli iletişim, ikna ve etki stratejileri, davranış yönetimi ve geri bildirim tekniklerini öğrenir. Eğitim, liderler ve çalışanlar için sürdürülebilir etki ve güven kültürü geliştirmeye odaklanır.
Eğitmenler:
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticiler
Ekip liderleri ve proje yöneticileri
İnsan kaynakları ve organizasyonel gelişim profesyonelleri
İletişim, ikna ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen tüm profesyoneller
Katılımcı Adeti ve Gruplar
* 12-20 kişi
* 3-4 takım
Süre
Offline 1 gün
Online (interaktif) 2 yarım gün
Modüller
İnteraktif online eğitimlerde her bir modül arasına minimum 1 gün ara verilmesi tavsiye edilmektedir.
MODÜL 1 – Empati Temelli İletişim
Empati kavramı ve iletişimde önemi
Karşı tarafı anlamanın psikolojisi
Dinleme ve anlama becerilerini geliştirme
Empati ile güven ve bağ kurma
MODÜL 2 – Etki ve İkna Becerileri
Etkili mesaj iletme yöntemleri
İkna psikolojisi ve stratejik yaklaşım
Etki yaratmada beden dili ve ses tonunun kullanımı
Karşı tarafın motivasyonunu anlama ve yönlendirme
MODÜL 3 – Geri Bildirim ve Davranış Yönetimi
Yapıcı geri bildirim teknikleri
Olumlu davranışları teşvik etme
Çatışmaları empatiyle çözme
Karar alma süreçlerinde etkili yönlendirme
MODÜL 4 – Uygulama ve Sürdürülebilir Etki
Vaka çalışmaları ve uygulamalı senaryolar
Empati ve etki becerilerini günlük hayata entegre etme
Kişisel gelişim planı oluşturma
Etkiyi sürdürülebilir kılma