EQ + IQ Takım Yönetimi
EQ + IQ Takım Yönetimi Eğitimi, ekiplerin hem duygusal zekâ (EQ) hem de bilişsel zekâ (IQ) potansiyelini en üst seviyede kullanabilmesi için tasarlanmıştır. Modern iş dünyasında liderlerin yalnızca teknik bilgiye değil; empati, iletişim, ilişki yönetimi, problem çözme ve stratejik düşünme becerilerine de sahip olması gerekir. Bu eğitim, ekip içi etkileşimi güçlendiren, karar kalitesini artıran ve performansı sürdürülebilir hâle getiren hibrit bir liderlik yaklaşımı sunar.
Eğitmenler:
Kimler Katılmalı
Ekip liderleri ve yöneticiler
Proje yöneticileri ve scrum master’lar
İnsan kaynakları ve organizasyonel gelişim uzmanları
Ekip iletişimi, performansı ve motivasyonunu artırmak isteyen tüm profesyoneller
Katılımcı Adeti ve Gruplar
* 12-20 kişi
* 3-4 takım
Süre
Offline 2 gün
Online (interaktif) 4 yarım gün
Modüller
İnteraktif online eğitimlerde her bir modül arasına minimum 1 gün ara verilmesi tavsiye edilmektedir.
1. EQ + IQ Temelleri ve Takım Yönetimine Etkisi
EQ ve IQ’nun liderlikteki rolü
Bilişsel ve duygusal kapasitenin dengelenmesi
Yüksek performanslı ekiplerin ortak özellikleri
Liderin çok yönlü zeka yaklaşımını benimsemesi
2. Duygusal Farkındalık ve Takım Dinamikleri
Duygusal farkındalık geliştirme
Ekibin duygusal ihtiyaçlarını anlama
Takım içi duygu yönetimi
Psikolojik güven ortamı oluşturma
3. İletişim, Empati ve Aktif Dinleme
Empati temelli iletişim
Etkili soru sorma ve aktif dinleme
Çatışma anlarında doğru iletişim
Farklı iletişim stilleriyle çalışma
4. IQ Temelli Stratejik Düşünme ve Problem Çözme
Analitik düşünme becerilerini geliştirme
Karar verme modelleri
Karmaşık sorunlarda yapılandırılmış problem çözme
Veriye dayalı analiz ve sezgisel denge
5. Takım Motivasyonu ve Ortak Akıl Geliştirme
Takım motivasyonunu etkileyen faktörler
Ortak akıl ve kolektif öğrenme
Etkileşim ve katılımı artıran araçlar
Ekip içi sinerji oluşturma
6. Çatışma Yönetimi ve Duygusal Dayanıklılık
Çatışma türlerini tanımlama
Çatışma çözüm yaklaşımları
Ekip ve lider dayanıklılığı geliştirme
Baskı altında duygusal yönetim
7. Performans Yönetimi ve Geribildirim Kültürü
EQ odaklı performans yaklaşımı
Etkili geribildirim teknikleri
Takım performansını izleme ve geliştirme
Bireysel ve ekip hedeflerini hizalama
8. EQ + IQ ile Sürdürülebilir Liderlik ve Takım Gelişimi
Duygusal ve bilişsel gelişim planları
Ekip içinde gelişimi destekleyen ortam yaratma
Sürdürülebilir takım kültürü oluşturma
Geleceğin liderlik yetkinlikleri