Kültürel Zeka (CQ) ve Global Liderlik
Kültürel Zeka (CQ) ve Global Liderlik Eğitimi, farklı kültürel ortamlarda etkili iletişim kurabilen, ekipleri yönlendirebilen ve küresel iş ortamlarında başarı sağlayabilen liderler yetiştirmeyi hedefler. Katılımcılar, kültürel farklılıkları anlama, kültürlerarası iletişim becerileri, esnek liderlik ve global strateji geliştirme konularında yetkinlik kazanır. Eğitim, liderlerin uluslararası ekiplerle daha etkili çalışmasını sağlar.
Eğitmenler:
Kimler Katılmalı
Orta ve üst düzey yöneticiler
Uluslararası projelerde görev alan liderler
İnsan kaynakları ve organizasyonel gelişim profesyonelleri
Küresel ekipleri yöneten veya yönetecek profesyoneller
Kültürlerarası iletişim ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen tüm profesyoneller
Katılımcı Adeti ve Gruplar
* 12-20 kişi
* 3-4 takım
Süre
Offline 1 gün
Online (interaktif) 2 yarım gün
Modüller
İnteraktif online eğitimlerde her bir modül arasına minimum 1 gün ara verilmesi tavsiye edilmektedir.
MODÜL 1 – Kültürel Zekaya Giriş
Kültürel zeka (CQ) kavramı ve önemi
Küresel liderlikte kültürel farkındalık
Kendi kültürel profili ve önyargıların analizi
Kültürel zeka ve iş sonuçları arasındaki ilişki
MODÜL 2 – Kültürlerarası İletişim ve Etkileşim
Farklı kültürlerde iletişim stilleri
Etkili ve empatik iletişim teknikleri
Kültürlerarası çatışma yönetimi
Takım içi güven ve iş birliği oluşturma
MODÜL 3 – Global Liderlik ve Esnek Yönetim
Küresel ekipleri yönetme stratejileri
Esnek liderlik ve adaptasyon becerileri
Karar alma ve problem çözmede kültürel farklılıkların etkisi
Uluslararası iş ortamında etkili liderlik uygulamaları
MODÜL 4 – Uygulama ve Sürdürülebilir Kültürel Zeka
Kültürel zeka gelişim planı oluşturma
Global projelerde vaka çalışmaları ve uygulamalar
Sürekli öğrenme ve kendini geliştirme stratejileri
Kültürel zeka ile sürdürülebilir global liderlik