Psikolojik Güvenlik ve Takım Performansı
Psikolojik Güvenlik ve Takım Performansı Eğitimi, ekiplerin güven ortamında daha yüksek performans göstermesini sağlamayı amaçlar. Katılımcılar, psikolojik güvenin önemi, ekip içi iletişim, açık geri bildirim kültürü ve inovasyonu destekleyen liderlik yaklaşımlarını öğrenir. Eğitim, ekiplerde güven oluşturma ve performansı artırma konusunda pratik yöntemler sunar.
Eğitmenler:
Kimler Katılmalı
Ekip liderleri ve yöneticiler
İnsan kaynakları ve organizasyonel gelişim profesyonelleri
Proje ve takım yöneticileri
Takım performansını artırmak isteyen tüm profesyoneller
Katılımcı Adeti ve Gruplar
* 12-20 kişi
* 3-4 takım
Süre
Offline 1 gün
Online (interaktif) 2 yarım gün
Modüller
İnteraktif online eğitimlerde her bir modül arasına minimum 1 gün ara verilmesi tavsiye edilmektedir.
MODÜL 1 – Psikolojik Güvenliğe Giriş
Psikolojik güven kavramı ve önemi
Yüksek performanslı takımlarda psikolojik güvenin rolü
Güven ortamı ile çalışan bağlılığı ilişkisi
Liderin psikolojik güveni destekleyen rolü
MODÜL 2 – Açık İletişim ve Geri Bildirim Kültürü
Takım içi etkili iletişim yöntemleri
Yapıcı geri bildirim teknikleri
Farklı görüş ve fikirlerin teşvik edilmesi
İletişimde empati ve açıklık
MODÜL 3 – Takım Dinamikleri ve İnovasyon
Takım içi etkileşim ve iş birliği modelleri
Yaratıcı ve yenilikçi fikirlerin desteklenmesi
Risk alma ve hata yapma kültürü
İnovasyonu besleyen güven ortamı oluşturma
MODÜL 4 – Performans Yönetimi ve Sürekli Gelişim
Takım performansını izleme ve ölçme yöntemleri
Güven ortamında bireysel ve ekip gelişimi
Performans arttırıcı liderlik uygulamaları
Psikolojik güvenin sürdürülebilir hâle getirilmesi