top of page

Stratejik Liderlik ve Stratejik Proje Yönetimi

İşletmeleri yarına taşıyan liderlerin pro-aktif ve stratejiye uygun taktikleri  hayata geçirmesini; takımlarına ilham olmasını sağlar.

 

Eğitmenler

Dr. Hakan Tetik

 

Kimler Katılmalı

  • Orta ve üst düzey yöneticiler

 

Katılımcı Adeti ve Gruplar

       * 12-20 kişi

       * 3-4 takım

 

Süre

Offline 3 gün

Online (interaktif) 6 yarım gün

 

Modüller

İnteraktif online eğitimlerde her bir modül arasına minimum 1 gün ara verilmesi tavsiye edilmektedir.

 

Modül 1 : Strateji

  • Strateji Kavramı     

  • Dünyadan ve Türkiye’den örnekler,

  • Bireysel Yetkinlik olarak Stratejik Bakış Açısı,

  • Takımda ve Kurumda Strateji,

  • Hayal etmek ve eyleme geçmek,

  • İşimde ve Hayatımda Stratejinin Yeri Nedir?

  • Yolculuk Nereye kitabı

 

Modül 2 : Takım Çalışması

  • Gelecek Stratejisi’ anlatımı 

  • Takım Çalışması yapılıyor.

  • Takımların ürettiği sonuçlar anlatılıyor.

  • Yorumlama       

  • Öğrendiğimiz ana fikirleri çıkartıyoruz.

  • Ödev

 

Modül 3 : Stratejinin Dinamikleri

  • Mini Ödev yorumlama   

  • Stratejinin Dinamikleri Nedir? (Mevcut Durum, Gidilecek Yer, Misyon) Vizyon, Stratejik Hedefler nasıl yazılıyor, nasıl okunmalı ve işimle ilgisi nedir?

  • BEN bu resimde neredeyim

  • İşimde stratejik düşünerek nasıl daha iyi karar verebilirim?

 

Modül 4 : Stratejik Planlama Takım Çalışması

  • Stratejik Planlamada Hedef Seçimi ve Mega, Makro ve Mikro Hedefler ve Mega Hedefler için Takım Çalışması yapılıyor.     

  • Takımların çıktılarını yorumluyoruz.

         

Modül 5 : Projelendirme

  • Proje kavramı

  • Projenin karakteristikleri ve projelerin amaçlarına yönelik konu anlatımı yapılır.

  • Projelerin kritik başarı faktörleri ve operasyonel/stratejik proje örnekleri verilir.

 

Modül 6 : Proje /Takım Çalışması

  • Projelerin başarısını belirleyen bileşenleri belirlemek için Takım Çalışması yapılıyor.

  • Takımların çıktılarını yorumluyoruz.

  • Projelerde dikkat edilmesi gereken noktalar içselleştiriliyor.

 

Modül 7 : Önceliklendirme

  • Takımlar halinde stratejik değeri olabilecek olan projeler takım çalışmalarında beyin fırtınası ile listeleniyor.

  • Fayda/Zorluk matrisi anlatılıyor ve projelerin takımlar tarafından önceliklendirme yapılıyor.

 

Modül 8 : BOSCARD Tekniği

  • BOSCARD tekniği ile seçilmiş projelerin takımlar halinde çalışması yapılıyor.

  • Projeler sınama testine girmek üzere takımlar tarafından anlatılıyor.

  • Takımlar geri bildirimleri not alıyor.


Modül 9 : Analiz

  • Paydaş analizi, Risk analizi ve İş dökümü yapısı konularında anlatım yapılıyor.

  • Takımların gerçek hayattan kritikleri alınıyor.

  • Örneklerle farkındalık sağlanıyor.

 

Modül 10 : Haritalama

  • Paydaş analizi ve paydaş iletişim planı takımları tarafından hazırlanıyor.

  • Paydaş analizinde derinleşmek için empati haritası kullanılıyor.

 

Modül 11 : Risk Analizi

  • Takımlar tarafından geçerli proje için risk analizi yapılıyor.

  • Risk önleme faaliyetleri tanımlanıyor.

 

Modül 12 : Sunum

  • Projenin fizibilitesi takımlar halinde çalışılıyor.

  • Takımlar halinde sunumlar yapılıyor.

  • Projenin değerlendirmeleri jüriler tarafından yapılıyor.

  • Şampiyon takım seçiliyor.

bottom of page