Psikolojik Güvenlik ve Takım Performansı
Psikolojik Güvenlik ve Takım Performansı Eğitimi, ekiplerin daha yaratıcı, cesur, iş birliğine açık ve yüksek performanslı bir yapıya ulaşmasını destekleyen en kritik unsur olan psikolojik güvenlik kavramını ele alır. Bu program, çalışanların fikirlerini özgürce ifade edebildiği, hata yapmanın öğrenmenin bir parçası olarak görüldüğü ve güven ilişkilerinin güçlendiği bir takım ortamı oluşturmak için gerekli yöntem ve araçları sunar. Katılımcılar, psikolojik güvenliğin performans üzerindeki etkisini anlayarak, kendi ekiplerinde güven temelli bir kültür yaratmak için uygulanabilir adımlar öğrenirler.
Eğitmenler:
Kimler Katılmalı
Takım liderleri ve yöneticiler
İnsan kaynakları, eğitim-gelişim ve organizasyonel gelişim profesyonelleri
Proje ekipleri ve matriks yapıda çalışan ekipler
Çevik (Agile) ekipler ve ürün geliştirme grupları
Performans, iletişim ve ekip kültürünü güçlendirmek isteyen yöneticiler
Yüksek iş birliği ve yaratıcılık gerektiren ekiplerde görev alan tüm profesyoneller
Daha güvenli, açık ve verimli bir takım ortamı oluşturmak isteyen herkes
Katılımcı Adeti ve Gruplar
* 12-20 kişi
* 3-4 takım
Süre
Offline 1 gün
Online (interaktif) 2 yarım gün
Modüller
İnteraktif online eğitimlerde her bir modül arasına minimum 1 gün ara verilmesi tavsiye edilmektedir.
1. Modül: Psikolojik Güvenliğin Temelleri
Psikolojik güvenlik nedir, neden kritiktir?
Takım davranışları ve performans ilişkisi
Amy Edmondson’un modeli ve araştırma bulguları
Güvensiz kültürün riskleri ve sonuçları
2. Modül: Güven Temelli İletişim ve Etkileşim
Ekibin iletişim dinamikleri
Empati, aktif dinleme ve açıklık ilkeleri
Hataları konuşabilme kültürünün oluşturulması
Fikir paylaşımını teşvik eden liderlik davranışları
3. Modül: Takım Performansını Artıran Psikolojik Güvenlik Uygulamaları
Takım içi iş birliği artırma teknikleri
Problem çözme ve yaratıcı düşünmeyi destekleyen ortamlar
Yapıcı geri bildirim verme ve alma
Çatışma yönetimi ve sağlıklı tartışma kültürü
4. Modül: Psikolojik Güvenliğin Sürdürülebilirliği ve Ölçümlenmesi
Güven seviyesini ölçme araçları
Takım ritüelleri ve güven artırıcı pratikler
Liderlik rolü ve sorumluluk alanları
Sürekli gelişim ve takım olgunluğu takibi